11月15日早晨，忙完了手里的活，?？谑行阌^長流鎮堂善村村民、老黨員王邁性又專門在村里繞了一段路，一路走一路瞧，專盯衛生情況。

  這是60多歲的他“上崗”村里人居環境衛生監督崗以來的習慣。

  退休老黨員走上新崗位，樂此不疲；村里的事有了更多人上心管理，村民樂見其成。

  這些變化源于秀英區為農村無職黨員設崗定責的舉措。

  “我們為農村無職黨員找位置、搭舞臺，推動農村黨員由‘無職分散’狀態向‘有崗有為’轉變?！毙阌^委組織部相關負責人介紹，該區在鄉村振興、人居環境整治、基層社會治理等重點領域設置政策宣傳、環境衛生監督、糾紛調解等崗位10余個，讓無職黨員認領崗位，截至目前已有1485名黨員主動認領。

  為什么要主動認領崗位？

  “我平時就喜歡溜達，也喜歡‘管事’，想多為村民做點好事?！蓖踹~性給海南日報記者舉了個自己“管事”的例子：2022年11月15日召開的全村黨員大會上，他和幾位老黨員就曾對堂善村基層治理工作提出“靈魂三問”：“為什么村里的事村民不想管？為什么堂善溝這么臭？為什么電動自行車停放這么亂？”他們還全程跟進監督村“兩委”干部后續的整改措施。

  “現在設了‘管事’的崗位，我自然要來?！蓖ㄟ^毛遂自薦，王邁性順利上了崗。自那之后，他每周都會專門在村里溜達兩三次，發現有衛生問題就及時向村委會反映，過程中還會勸誡村民愛護環境、講究衛生。

  崗位不是虛設，有監督就要有反饋。王邁性告訴記者，就在前些天，自己溜達時發現了一處衛生死角，向村委會反映后，那個周六開展的村愛國衛生運動就把它清理干凈了。

  為無職黨員設崗定責后，如何進一步深化基層治理的探索？帶著這一思考，秀英區探索在為無職黨員設崗定責基礎上，實行黨員聯戶包戶管理，推動實現“黨員受教育、群眾得實惠”。

  以堂善村為例。該村黨支部根據本村黨員的家庭住址、家族關系分布，推出56名黨員中心戶定點聯系服務“四鄰”的工作機制?！鞍鼞簟秉h員除了配合村“兩委”開展工作，還主動聯系服務周邊住戶村民，提供送學上門、政策宣傳、就業創業、矛盾糾紛調解等服務。截至目前，全區各鎮街1485名農村無職黨員總共聯系服務4800余戶群眾。

  除此之外，秀英區還將設崗定責與農村網格化管理相結合，成立農村網格黨小組，對村莊進行劃片管理，目前共設立農村網格213個，收集群眾代辦事項109余件，辦理98件。（記者 習霽鴻 特約記者 陳創淼 通訊員 符志敏）